• Künye & Abonelik
  • Hakkımızda
  • Bize Ulaşın
Şantiye Dergisi
PERI
  • Anasayfa
  • Haberler
  • Teknik
  • Röportaj
  • Ürün & Sistem
  • Proje
  • Makale
  • Rapor

ODE Yalıtım, kadın çalışan sayısını artırmayı hedefliyor

Ülkemizde birçok sektörde olduğu gibi yapı ve yalıtım alanında da çalışan kadın sayısı çok az. TÜİK’in 2023 yılı üçüncü çeyrek rapor verilerine göre, inşaat sektöründe çalışan kadın sayısı sadece 95 bin. Türkiye'nin yüzde 100 yerli sermayeli en büyük yalıtım şirketi ODE Yalıtım, kadın istihdamını destekleyerek, eşitlik ilkesini istihdam politikalarına yansıtıyor. ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü dolayısıyla yaptığı açıklamada şirket olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini ve cinsiyetten bağımsız olarak fırsat eşitliğini kurum kültürlerinin bir parçası olarak gördüklerini, kadın çalışan sayısı bakımından sektör ortalamasının üzerinde olduklarını söylüyor.

Türkiye’de yapı-yalıtım ve paralelinde inşaat sektörü, erkek egemen bir sektör olarak kabul ediliyor. Bu sektörlerde kadın çalışan sayısı erkek çalışan sayısına göre oldukça az. TÜİK’in açıkladığı 2023 üçüncü çeyrek rapor verilerine göre inşaat sektöründe çalışan erkek sayısı 1 milyon 933 bin iken, kadın çalışanların sayısı sadece 95 bin.  Sektör çalışanlarının yaklaşık yüzde 88’ini erkekler, yüzde 12’sini ise kadınlar oluşturuyor. Sektörde kadınların oranı Türkiye geneline göre yaklaşık 17 puan daha az durumda.

“Fırsat eşitliğini kurum kültürümüzün bir parçası olarak görüyoruz”
Türkiye'nin yüzde 100 yerli sermayeli en büyük yalıtım şirketi ODE Yalıtım, kadın istihdamını destekliyor ve eşitlik ilkesini istihdam politikalarına yansıtıyor. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde sektördeki kadın istihdamına yönelik açıklamalarda bulunan ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan, “Sektörümüz özelinde baktığımız zaman fiziki güç gerektiren alanlarda erkek çalışanlar ağırlıklı olsa da AR-GE’den satış pazarlamaya, kaliteden insan kaynaklarına kadar her alanda kadın çalışan sayısını

artırmamız gerektiğini düşünüyorum. Kadınların mesleki eğitimlerine yönelik projeler geliştirerek, istihdamının artmasına katkı sağlamalıyız.

ODE Yalıtım olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini ve aslında cinsiyetten bağımsız olarak fırsat eşitliğini, kurum kültürümüzün bir parçası olarak görüyoruz. Yalıtımı erkek egemen bir sektör olmaktan çıkarmak istiyoruz. Buna da kendi şirketimizden başlıyoruz. Bu bilinçle yönetim kurulumuz da dahil olmak üzere her kademede çalışan kadın sayısını artırmak üzere çalışmalar yapıyor ve kadınların liderlik rollerinde daha fazla yer almasını destekleyen projeler geliştiriyoruz. Bu kapsamda 2016 yılında Kadınların Güçlenmesi Prensipleri beyanını imzaladık. O yıldan bugüne yetenek havuzunu geliştirmek, şirketimizin rekabet becerisini yükseltmek, kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik yükümlülüklerimizi yerine getirmek, kadın ve erkeklerin eşit fırsatlara ulaşmasını sağlayacak ekonomik ve sosyal koşulları yaratmak amacıyla çalışmalarımıza devam ediyoruz”diyor.

“Kadın çalışan oranında sektör ortalamasının üzerindeyiz”
Ozan Turan, sözlerine şöyle devam ediyor: “Toplumsal cinsiyet eşitliğini söylemden eyleme dökerek, istihdama yansıtmamız gerekiyor. ODE’de şu an 400 çalışanımız bulunuyor. Toplamda 56 kadın çalışanımızla sektör ortalamasının üzerindeyiz. İdari kadın çalışan oranı yüzde 37 iken, sahada kadın çalışan oranımız yüzde 4, toplam çalışan oranımızın içinde kadınların oranı ise yüzde 14. ODE olarak bu oranı her kademede artırmayı hedefliyoruz. Daha önce kadın çalışanlarımız sadece mutfaktaydı ancak şu an üretimin içindeler.Bir işin gerekliliği kadınların çalışmasına uygunsa önceliği kadın adaylara veriyoruz.Taşeronda da önceliğimiz kadın çalışanlar.Kadın çalışanlarımızı sahaya alıştırıyoruz.”

7 Mart 2024


Türkiye'nin en ESKİ ve en çok ZİYARET EDİLEN şantiyesi: ŞANTİYE®... 
İnşaata dair "KAYDADEĞER" ne varsa... 1988'den bu yana...

Şantiye®nin ürettiği, derlediği ve yayınladığı içeriklerde öncelik “KAMUSAL YARAR”dır... 
Ve yayınlanan içeriğin “ÖZEL” olmasına özen gösterilir...

BASILI DERGİ + E-DERGİ + SANTİYE.COM.TR + SOSYAL MEDYA + DİJİTAL PLATFORMLAR... 

İnşaat sektörünün buluşma noktası Şantiye®, “Güven”i temsil eden “Basılı bir Yayın” olma özelliğinin yanı sıra yenilenen web sitesi, Turkcell Dergilik ve Türk Telekom E-Dergi gibi mobil uygulamalardaki varlığı, 42 bin E-Bülten abonesi ve 85 bin sosyal medya takipçisi-bağlantısıyla inşaat sektörünün en önemli iletişim platformlarından biri olmaya her ortamda devam ediyor... 1988'den bu yana...

Şantiye® ayrıca yapı sektörüne "Şantiye'nin Yıldızı Ödülü", "Yılın Yeşil Yapı Malzemesi / Teknolojisi Ödülü" ve "Şantiyeden Kareler Fotoğraf Yarışması" gibi farklı organizasyonlarla da katkı sunuyor. 

Şantiye®nin son sayısı da dahil 1988 yılından bugüne kadar yayınlanan TÜM SAYILARINA E-Dergi olarak göz atmak için lütfen tıklayın... 

Şantiye®, başta ABONELERİ olmak üzere 2020-2025 yıllarında ilan veren firmalar ABS Yapı, Akyapı, Alumil, Anadolu Motor (Honda), Alkur, Ak-İzo, Altensis, Arbiogaz, Aremas, Arfen, Artus, Assan Panel, Asteknik, Atos, Batıçim, Baumit, Betek, Betonblock, Borusan CAT, Bosch Termoteknik, Bostik, BTM, Buderus, Bureau Veritas, Chryso, Çimsa, Çuhadaroğlu, Çukurova Isı, Deutsche Messe, Duyar Vana, DYO, Efectis ERA, Ekomaxi, Elkon, Emülzer, Eryap, Filli Boya, Fixa, Fullboard, Form Endüstri Ürünleri, Form Endüstri Tesisleri, Form MHI (Mitsubishi Heavy Industries) Klima, Garanti Leasing, GF Hakan Plastik, Gökçe Brülör, Grundfos, Hannover Fairs, Hilti, IQ Alüminyum (by Deceuninck), İNKA, İntek, İpragaz, İstanbul Teknik, İzocam, İzoser, Kalekim, Knauf, Knauf Insulation, Komatsu, Köster, Kuzu Grup, LG, Marubeni, Masdaf, Master Builders Solutions, MBI Braas, Meiller Kipper (Doğuş Otomotiv), Messe Frankfurt, Messe München/Agora Tur., Mekon, Mitsubishi Chemical, Molecor, Nalburdayim.com, NETCAD, ODE, Ökotek, Özler Kalıp, Özpor, Panasonic, PERI, Pimakina, Polyfibers, Polyfin, Prometeon, Ravago, Rehau, Saint Gobain Türkiye, Samsung, Saray Alüminyum, Schüco, Selena (Tytan), Sentez Mekanik, Serge Ferrari, Shell, Siemens, Sistem İnşaat, Soudal, Sika, Şişecam, Temsa, TMS, Tekno Yapı, Türk Ytong, Tremco illbruck, Vaillant, Vekon, Viessmann, Wermut, Wielton, Wilo, Winsa, XCMG, Xylem ve ZF'nin değerli katkılarıyla hazırlanmaktadır.

ABONE OLMAK İÇİN
Bir yıllık abonelik bedelimiz olan 2.100 TL (6 Sayı, KDV Dahil)'yi TR70 0001 0008 5291 9602 1550 01 IBAN no’lu hesabımıza (Ekosistem Medya) yatırıp; ardından dekontu, açık adresinizi ve fatura bilgilerinizi (şahıs ise TC kimlik no; firma ise vergi dairesi-numarası) santiye@santiye.com.tr adresine e-posta veya 0532 516 03 29 no’lu telefona WhatsApp / SMS aracılığıyla ulaştırabilirsiniz. 

 E Dergi
 E Dergi
 E Dergi
  • AJANDA
  • 10 Soruda Yangınla Mücadelede Köpük Sistemleri ve Testleri

    26 Haziran Temmuz 2025 / 14.00

  • 10 Soruda "İskele ve Kalıp Sistemleri"

    4 Temmuz 2025 / 11.00

  • 10 Soruda "Veri Merkezlerinin Tasarımı ve İnşası"

    23 Haziran 2025 / 17.00

  • 10 Soruda “Yapı Malzemesi Üreticilerinin Yaşadığı Sorunlar ve Olası Çözüm Yolları"

    19 Haziran 2025 / 10.30

  • 10 Soruda Kullanım Halindeki Yapılarda Yangın Risk Analizi

    24 Nisan 2025 / 10.30

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

Şantiye Dergisi

HAKKIMIZDA

İNŞAAT sektörünün buluşma noktası ŞANTİYE®, “GÜVEN”i temsil eden “BASILI BİR YAYIN” olma özelliğinin yanı sıra yenilenen web sitesi, Turkcell Dergilik ve Türk Telekom E-Dergi gibi mobil uygulamalardaki varlığı, 42 bin E-Bülten abonesi ve 85 bin sosyal medya takipçisi-bağlantısıyla yapı sektörünün en önemli iletişim platformlarından ve veri kaynaklarından biri olmaya DİJİTAL ORTAMLARDA DA devam ediyor... 1988'den bu yana basılı yayıncılıkta olduğu gibi...

KURUMSAL

  • Hakkımızda
  • Künye & Abonelik
  • Kişisel Veriler Aydınlatma Metni

KATEGORİLER

  • Haberler
  • Teknik
  • Röportaj
  • Ürün & Sistem
  • Proje
  • Makale
  • Rapor
  • Güncel
  • Ajanda

© 2024 santiye.com.tr - Tüm hakları saklıdır.

  • Anasayfa
  • Gizlilik Politikası
  • Kullanım Koşulları
  • İletişim
  • Kişisel Veriler Aydınlatma Metni