Yaklaşık 2 yıl önce hayatın seyrini değiştiren Covid-19 pandemisi, insan yaşamını olduğu kadar iş yapış şekillerini yönlendiren ofislerde de bir takım zorunlu değişiklere gidilmesinin önünü açtı. Pandemiyle birlikte çalışanların tamamının ofislere dönmesi artık zor gibi görünürken, ofislerde geçirilen süre artık sosyalleşme ve sosyal bağlar kurma açısından birincil seviyede önemli bir yere geldi. Bu nedenle artık ofis tasarımlarının da yeni düzene göre yapılması bir zorunluluk olarak görülmeye başlandı.
Avrupa çapında yeni bir oluşum olanStudio Alliance birliğine Türkiye’den seçilen tek mimarlık şirketi olan DİEM’in Kurucu Ortağı C.Melih Şamlı,pandemi öncesinde, bütün çalışanların bir arada ve büyük ofis yerleşkelerinde birlikte çalışmalarının artık neredeyse imkansızlaştığını ve ev-ofis kavramını içeren hibrit sistemin geniş kitlelerce desteklendiğini söylüyor.
Şamlı, büyük ve açık ofislere oldukça mesafeli yaklaşıldığını da belirterek “Ancak yine de ofis kavramı yerinde duruyor. Özellikle kurum kültürünün devamlılığını sağlamak gerekiyor. Peki bu durumda ne yapılmalı? İşte tam da burada ofisleri iş yaşamının merkezleri gibi görmenin yanında birer sosyalleşme olanağı veren yerler olarak da tanımlamalıyız. Bu durum kaçınılmaz bir gerçek olarak karşımızda duruyor. Bu durumda ofisler sosyal bağların oluşmasına imkan verecek şekilde yeniden tasarlanmalıdır” diyor.
Ofislerin konumlarının, sunduğu olanakların, mekânsal aktivite düzenlemelerinin iş hacmine ve teknolojik gelişmelere göre sürekli bir değişim gösterdiğine tanıklık ettiklerini belirten Şamlı şunları söylüyor: “Tek düze iş yapış şekli artık değişmiştir. İş yaşamı ve ofis düzenlemesi de buna paralel bir gelişim göstermiştir. Yaratıcılığı ve grup çalışmasını öne çıkaran yeni iş yaşamı düzeni, mekanları sosyal alanlarıyla öne çıkarmaktadır. Bu durum kültürden kültüre değişiklik gösterse de çalışan beklentileri buraya kanalize olmaktadır.Özellikle, genç nesiller, ileri yetişkin çalışanlara göre iş ve boş zamanları daha fazla bir araya getirme eğilimindedir. Örneğin Japonya'da iyi bir işçi gece geç saatlere kadar kalan kişidir. İsveç'te ise işverenler, fitness merkezlerine erişim sağlayarak, çalışanların sağlıklı olmasını ve iyi beslenmesini sağlamak için “paternalist” olma eğilimindedir. Bu tür bir kültür, bir kazan-kazan ilişkisi elde etmeyi amaçlarken, profesyonel ve kişisel yaşamın karıştırılması amaçlanmaktadır. Yapılan bir anket Fransız çalışanların %57'sinin özel ve profesyonel yaşamları arasındaki sınırın pandeminin başlamasından bu yana kaybolmaya başladığına inandığını ortaya koydu. Ve %67'si işyerinin aynı zamanda aile birimi dışında kişisel yaşam için bir alanı temsil ettiğini söylüyor.”
2 Mart 2022
Türkiye'nin en ESKİ ve en çok ZİYARET EDİLEN şantiyesi: ŞANTİYE®...
İnşaata dair "KAYDADEĞER" ne varsa... 1988'den bu yana...
Şantiye®nin ürettiği, derlediği ve yayınladığı içeriklerde öncelik “KAMUSAL YARAR”dır...
Ve yayınlanan içeriğin “ÖZEL” olmasına özen gösterilir...
BASILI DERGİ + E-DERGİ + SANTİYE.COM.TR + SOSYAL MEDYA + DİJİTAL PLATFORMLAR...
İnşaat sektörünün buluşma noktası Şantiye®, “Güven”i temsil eden “Basılı bir Yayın” olma özelliğinin yanı sıra yenilenen web sitesi, Turkcell Dergilik ve Türk Telekom E-Dergi gibi mobil uygulamalardaki varlığı, 42 bin E-Bülten abonesi ve 85 bin sosyal medya takipçisi-bağlantısıyla inşaat sektörünün en önemli iletişim platformlarından biri olmaya her ortamda devam ediyor... 1988'den bu yana...
Şantiye® ayrıca yapı sektörüne "Şantiye'nin Yıldızı Ödülü", "Yılın Yeşil Yapı Malzemesi / Teknolojisi Ödülü" ve "Şantiyeden Kareler Fotoğraf Yarışması" gibi farklı organizasyonlarla da katkı sunuyor.
Şantiye®nin son sayısı da dahil 1988 yılından bugüne kadar yayınlanan TÜM SAYILARINA E-Dergi olarak göz atmak için lütfen tıklayın...
Şantiye®, başta ABONELERİ olmak üzere 2020-2025 yıllarında ilan veren firmalar ABS Yapı, Akyapı, Alumil, Anadolu Motor (Honda), Alkur, Ak-İzo, Altensis, Arbiogaz, Aremas, Arfen, Artus, Assan Panel, Asteknik, Atos, Batıçim, Baumit, Betek, Betonblock, Borusan CAT, Bosch Termoteknik, Bostik, BTM, Buderus, Bureau Veritas, Chryso, Çimsa, Çuhadaroğlu, Çukurova Isı, Deutsche Messe, Duyar Vana, DYO, Efectis ERA, Ekomaxi, Elkon, Emülzer, Eryap, Filli Boya, Fixa, Fullboard, Form Endüstri Ürünleri, Form Endüstri Tesisleri, Form MHI (Mitsubishi Heavy Industries) Klima, Garanti Leasing, GF Hakan Plastik, Gökçe Brülör, Grundfos, Hannover Fairs, Hilti, IQ Alüminyum (by Deceuninck), İNKA, İntek, İpragaz, İstanbul Teknik, İzocam, İzoser, Kalekim, Knauf, Knauf Insulation, Komatsu, Köster, Kuzu Grup, LG, Marubeni, Masdaf, Master Builders Solutions, MBI Braas, Meiller Kipper (Doğuş Otomotiv), Messe Frankfurt, Messe München/Agora Tur., Mekon, Mitsubishi Chemical, Molecor, Nalburdayim.com, NETCAD, ODE, Ökotek, Özler Kalıp, Özpor, Panasonic, PERI, Pimakina, Polyfibers, Polyfin, Prometeon, Ravago, Rehau, Saint Gobain Türkiye, Samsung, Saray Alüminyum, Schüco, Selena (Tytan), Sentez Mekanik, Serge Ferrari, Shell, Siemens, Sistem İnşaat, Soudal, Sika, Şişecam, Temsa, TMS, Tekno Yapı, Türk Ytong, Tremco illbruck, Vaillant, Vekon, Viessmann, Wermut, Wielton, Wilo, Winsa, XCMG, Xylem ve ZF'nin değerli katkılarıyla hazırlanmaktadır.
ABONE OLMAK İÇİN
Bir yıllık abonelik bedelimiz olan 2.100 TL (6 Sayı, KDV Dahil)'yi TR70 0001 0008 5291 9602 1550 01 IBAN no’lu hesabımıza (Ekosistem Medya) yatırıp; ardından dekontu, açık adresinizi ve fatura bilgilerinizi (şahıs ise TC kimlik no; firma ise vergi dairesi-numarası) santiye@santiye.com.tr adresine e-posta veya 0532 516 03 29 no’lu telefona WhatsApp / SMS aracılığıyla ulaştırabilirsiniz.
